OnboardyBạn có thua cuộc không khi vẫn đi “làm công”, trong khi ai cũng muốn làm chủ?

Main character syndrome: Hội chứng “Nhân vật chính” khiến ai cũng nghĩ mình có thể làm chủ

Main character syndrome là gì?

Main character syndrome là khi một người tự cho mình là vai chính trong bộ phim cuộc đời, dẫn đến những đánh giá quá cao về năng lực thật của họ. Trong công việc, đây sẽ là những người:

• Tự cho mình là trung tâm sự chú ý.
• Luôn đề cao ý kiến bản thân hơn người khác.
• Thiên hướng muốn làm chủ và lãnh đạo người khác.
• Sẽ thất vọng nếu bạn không nghe theo lời họ.

Theo tác giả Jack Kelly chia sẻ trên Forbes, một đồng nghiệp có “Main character syndrome” sẽ đôi lúc gây khó dễ và ảnh hưởng đến môi trường làm việc nhóm. Bản thân họ cũng không hài lòng khi bị bó buộc trong cuộc sống văn phòng. Họ sẽ hạnh phúc hơn nếu được dẫn đầu, lãnh đạo, làm chủ và hoạt động tự do.

Theo tác giả Phil Reed từ Psychology Today, Main character syndrome là kết quả của văn hóa truyền thông nơi mạng xã hội liên tục khuyến khích người trẻ khởi nghiệp làm giàu. Điều này sản sinh ra một thế hệ trẻ với chí lớn... trên mặt giấy, khi phần lớn hình ảnh Gen Z gắn liền với cá tính táo bạo, bước ra khỏi vùng an toàn, hay “khởi nghiệp đầu tư từ ghế nhà trường”.

Tác động của Main character syndrome đến tâm lý người trẻ

Ở mặt tích cực, Hội chứng Nhân vật chính cho người trẻ sự tự tin khi khuyến khích họ bứt phá sự nghiệp. Song, quyết định “dứt áo ra đi” từ bỏ công sở khi chưa có đủ nền tảng về kinh doanh tự do, lại là một nước đi… vào lòng đất.

Nếu bạn muốn nghiêm túc kinh doanh, đó sẽ là một chặng đường dài đầy thăng trầm. Số liệu từ CB Insights cho thấy, khoảng 70% các công ty khởi nghiệp đã không thể kéo dài hoạt động sau 10 năm.

Để thoát khỏi cái bẫy “nhân vật chính”, chúng ta cần nghiêm túc nhìn nhận rằng dù làm công hay làm chủ cũng đều tiềm ẩn nhiều rủi ro và cơ hội khác nhau.

Và dĩ nhiên, không lựa chọn nào là “cao quý” hơn lựa chọn nào.

Nếu bạn không muốn hoặc không thể làm chủ, thì cũng chẳng sao cả. Bạn vẫn có thể xây dựng một sự nghiệp thành công với con đường “chậm mà chắc” từ công sở.

Dưới đây là 4 phương pháp từ tờ Entrepreneur, giúp bạn tận dụng những năm tháng 9-to-5 của mình để xây dựng sự nghiệp thực tế hơn.